订定员工手册
规章制度的草拟考核
处置人事纠纷
休息条约及协议
公司重组、停业及整理
故意向的客户经过德律风或其他方法联系ag平台,并见告需求
根据客户诉求签署相干执法参谋条约
依据客户的要求举行执法剖析,确定事件操纵大纲、流程和方案
制造相干各种剖析陈诉、意见书、状师信函等执法文件并实行
向客户提供书面大概行动的执法事件处置历程总结陈诉
与客户配合评价执法事件的处置结果;提出执法事件的后续办法等。
根据事前与客户约定的方法结算执法办事用度
在休息争议案件中,一些用人单元与休息者停止大概排除休息条约时,就休息条约的排除大概停止事件告竣协议,包罗相干手...
工伤保险条例划定工伤职工在复工留薪期原人为福利报酬稳定,那么这里的原人为福利报酬怎样确定?原人为福利报酬尺度以...
用人单元或团体如对工伤认定决议不平的,可自接到认定决议之日起60日外向省人力资源和社会保证厅或市人民当局提出请求...
(一)《工伤认定请求表》5份,单元提出的请加盖单元行政公章,团体提出的请具名并按指模;(二)与用人单元存在休息...
Copyright ? 版权一切 沪>###-1 隐私条款